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国际护士会发布2020年国际护士节系列海报

2019年12月10日——国际护士会(ICN)以“护士:引领之声-守护世界健康”为主题,推出2020年国际护士节系列海报。海报呈现了护士在各种环境下为不同人群提供健康服务的场景,展示了世界各地护理工作的多样性。ICN主席Annette Kennedy 女士表示:“我们很高兴为全世界的护士提供这些宣传资料。我们将鼓励公众、政府和其他卫生专业人员在2020‘国际护士和助产士年’帮助我们推广宣传护士所做的工作”。ICN首席执行官Howard Catton先生补充说:“2020年将会加速转变公众对护理的看法,人们将逐渐意识到护士为增进人类福祉所做的重要贡献。我们呼吁每一个人尽最大努力,帮助我们在全世界推广宣传护士所发挥的关键作用。”2020年国际护士节期间,ICN将提供各种资源来帮助各国护理人员向政府争取更多的投入,让公众更加了解护士的工作,向社会宣传护士对实现全民健康覆盖和联合国可持续发展目标的重要性。ICN国际护士节报告将于2020年第一季度发布。该报告由世界各地的护理和健康领域的专家共同撰写。报告内容包括一系列引人注目的故事、研究和证据。报告中的案例研究(www.icnvoicetolead.com)将展示护理工作是如何通过创新来为社会提供安全、经济的整体护理服务的。 明年的庆祝活动将异常隆重,因为世界卫生组织(WHO)已将2020年定为“国际护士和助产士年”。同时明年也是南丁格尔诞辰200周年。为了纪念这一时刻,ICN正在规划全年的各项活动。ICN、“护理在行动”组织和WHO正密切合作,共同制定2020年的计划,不久将联合推出一系列新的宣传资料。注:每年5月12日,即南丁格尔诞辰纪念日,全世界都会庆祝国际护士节。ICN每年都会选择一个主题,设计制作相关宣传资料并进行传播,并来纪念这一重要的日子。
国际护士会发布2020年国际护士节系列海报

我社2019年年终总结会顺利召开!

2019年11月22日,《中华现代护理杂志》社召开了2019年年终工作总结会,邀请了本刊承办单位齐齐哈尔医学院党委副书记崔光成教授、副校长毕红霞教授莅临指导工作并出席了本次会议。《中华现代护理杂志》社沈黎社长/主编对领导的莅临表示热烈欢迎,对崔光成副书记百忙之中指导杂志社党建工作并进行主题教育讲座表示由衷感谢。领导作“主题教育”讲座崔光成副书记以《不忘初心、牢记使命,做合格的共产党员》为题,为杂志社全体员工讲了一堂别开生面的主题教育讲座。崔光成副书记从中国共产党员初心和使命的由来,共产党员怎样做才算“不忘初心、牢记使命” 两个方面进行了讲授。他为大家梳理了1921年至今中国共产党走过的艰难历程、取得的丰功伟绩以及甘为孺子牛的公仆精神。他指出,“不忘初心、牢记使命”是实现习近平总书记提出的伟大中国梦的根基所在,每个党员都要敢于担当、勇于奉献,将历史和责任铭记于心。他希望党员们认真学习《党章》和习近平新时代中国特色社会主义思想,认真践行“三严三实”,作合格共产党员。为落实“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署要求,杂志社还组织开展了参观香山革命旧址活动,使期刊社全体工作人员缅怀铭记毛泽东等老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩,增强了团队的凝聚力和向心力。今天听取了崔书记对杂志社党建工作的指导和教育,进一步意识到开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为当前首要政治任务的重要性,坚持党建与业务同谋划、同部署、同落实,力争取得丰硕成果必要性,对今后工作、学习具有重大的指导意义和引领作用。崔光成副书记作“主题教育”讲座部门工作汇报办公室赵金鑫主任主持2019年年终总结会议。办公室赵金鑫主任主持编辑部何成伟主任、总编室高丛菊主任、人力资源部魏莉主任、新媒体部陈静静副主任、外联部蒋群副主任对2019年工作进行了总结并汇报了2020年的工作计划。编辑部何成伟主任汇报工作总编室高丛菊主任汇报工作人力资源部魏莉主任汇报工作新媒体部陈静静副主任汇报工作外联部蒋群副主任汇报工作优秀员工表彰迟殿元副社长宣读了优秀员工名单。迟殿元副社长宣读优秀员工名单2019年度优秀员工为:护理编辑部    钱    莉    李晓飞    张海骅财   务   部     韩毓明人事行政部    刘    睿外   联   部     赵晓飞   崔光成副书记、毕红霞副校长、沈黎社长/总编、迟殿元副社长为优秀员工进行颁奖。领导与优秀员工合影优秀员工钱莉编辑作为代表发言。她表示,很荣幸能够被评为2019年度优秀员工,这项荣誉不是一个人的荣誉,而是整个编辑部的荣誉;期刊的发展取得的成绩更不是一个人的努力而是全体员工共同的努力。并表示,在接下来的日子里定将尽心尽力,继续为杂志社的发展贡献自己的力量。优秀员工钱莉编辑代表发言领导作重要工作指示毕红霞副校长对杂志社的工作作出重要指示。她指出,期刊社从最初的几个人发展到现在的10个部门,可以看出是一个团结协作、结构清晰、成绩显著的年轻化、专业化、有创作力的队伍。办刊质量显著提高,并紧跟时代发展,多个阵地全方面、多角度宣传,不仅在期刊的发展上取得了喜人的成绩,同时还兼顾科学研究,取得丰硕的科研成果。毕教授还对期刊社提出了几点希望:一是经济是命脉,是基础,要进一步提升经济效益;二是期刊的发展离不开社会影响力,要进一步提高社会效益;三是期刊发展,质量是关键,要进一步提高期刊质量;四是在发展的过程中继续坚持自主经营、自负盈亏、自我约束,注意风险防范,进一步加强制度化建设。毕红霞副校长作重要工作指示沈黎社长/总编总结发言沈黎社长/总编听取了各部门的2019年工作汇报和2020年工作计划,更加感觉责任重大,感谢团队每位成员在这一年里的辛苦付出!同时感谢崔光成副书记对杂志社党建工作的指导以及毕红霞副校长对过去的工作给予的充分肯定,对杂志社面临的机遇和挑战做出的明确工作指示,令人深受鼓舞。同时,他还指出在这样的大好形势下和大背景下,我们也明确了未来的发展目标和战略,瞄准最高的质量标准和服务标准,为最关注创新价值的群体提供真正一流的创新价值差别服务和世界范围内的传播与推广,以此赢得学术界的青睐。沈黎社长/总编总结发言相信在齐齐哈尔医学院领导的高度重视与支持下,《中华现代护理杂志》社全体成员定将继续奋进,再创辉煌!领导与全体员工合影
我社2019年年终总结会顺利召开!

最新中国护理情况分析发布,其中蕴含哪些端倪?

什么因素影响护士职业满意度?本科学历护士占比多少?权威数据来了!近日,国家卫生健康委出版《2018国家医疗服务与质量安全报告》(下称《报告》)。《报告》依据从国家护理质量数据平台收集的,2017年全国30个省份(不含西藏及港澳台地区),共944家综合医院上报的护理质量指标原始数据集,从医院床护比、护士离职率、护 士执业环境等维度进行了数据分析。那么,从这份报告中,究竟能发现什么?论享受护理服务 北京人待遇最好 西藏垫底根据《报告》中的“各省份每千人口注册护士数分布图”:北京每千人口注册护士人数最多,为4.77人,其次是上海3.47人,浙江3.32人;每千人口注册护士人数最少的是西藏地区,为1.32人。俗话说“三分治疗、七分护理”。护理人员是为群众提供全生命周期照顾的重要人员。在美国等发达国家,每千人口护士数不低于5人。在健康中国建设的背景下,我国护理人员缺口还很大。2017年各省份每千人口注册护士数分布图《报告》还显示,2017年三级医院床护比为1:0.61,二级为1:0.55;2017年三级医院病区床护比为1:0.47,二级医院为1:0.39。三级医院床护比与病区床护比均要高于二级医院。《报告》指出,数据与《中国护理事业发展规划纲要(2016-2020)》所提出的,到2020年全国三级综合医院床护比不低于1:0.8和病区床护比不低于1:0.6的约束性要求,尚有差距。高学历护士 这个省最多职称结构上,2017年三级医院主管护师及以上占比为24.65%,二级医院为26.06%。学历结构上,2017年三级医院本科及以上护士占比为49.62%,二级医院为39.98%,三级医院显著高于二级医院。从区域来看,湖南省本科及以上护士占比最高,超过65%,浙江、河北、山西、湖北本科及以上护士也在60%以上;而北京、上海、广东的本科及以上护士比例均在40%和45%之间。为什么湖南省本科护士比例最高?湖南省护理学会副理事长李映兰表示,这与湖南普遍重视教育,湖南人比较“会读书”的氛围有关。再者,从护理学的角度,位于湖南的中南大学湘雅医学院的护理学科属于A+,这也整体带动了湖南的护理学水平。同时,湖南各医疗机构重视人才培养,普遍将护士的准入门槛设为本科学历。纵向比较,2015-2017年,我国三级医院本科及以上护士占比增长明显,3年增加8.12%。从区域层面看,各省份本科及以上护士占比也稳步增长。对于护理工作而言,高学历意味着什么?浙江大学医学院护理系副主任陈小杭告诉健康界,护理学是一门实践性专业,无论是专科、本科,还是更高学历的护士,核心都是成为一名人类全生命健康周期的守护者——使健康的人少生病,使患病者尽快康复,使临终者高品质地走完最后路程。有研究表明,拥有高学历护士人数越多的医疗机构,病人的死亡率越低,住院天数越短。“接受过高学历教育的人,理应更加具有批判思维和创新意识。”陈小杭说,是仅仅遵照医嘱打针发药,具备全生命周期意识,还是能独立地发现和解决问题,都对一名护理工作者职业素养的考量。北上广虽好 可惜留不住护士离职率的高低可以从侧面反映出职工的对工作满意程度。从《报告》上看出,2017年三级医院护士离职率为1.66%,二级医院高于三级医院,为1.93%。根据各省份三级医院护士离职率条形图,上海地区护士离职率居首位,其次是广东、重庆、北京;河北是护士离职率最低的省份,其次是内蒙古、河南、甘肃。北上广等发达地区的护士离职率明显高于中西部地区。为何上海地区护士离职率最高?复旦大学护理学院副院长、复旦大学附属中山医院护理部主任张玉侠认为,经济越发达的地方离职率越高,这是全世界的共同规律。因为这些地方有更多的工作机会可供选择,如果都待不下去,还有回家乡走这条路。哪儿的护士执业环境最好?可不是三级医院2017年护士执业环境平均得分为74.32分,二级医院为75.30分。从执业环境各维度得分来看,三级医院在“医护合作”“质量管理”“临床护士专业性”等维度得分较高,而在“医院管理参与度”“薪酬待遇”“社会地位”等维度得分较低。2017年各省份三级医院护士执业环境得分情况,得分最高为天津地区,将近80分,得分最低为甘肃地区,约为68分。为何不同省份护士执业环境得分存在差异?天津市健康教育协会培训部部长马嘉睿认为,能够解决生活上的后顾之忧,对护士的自我职业评价存在直接影响。他举例说,之所以天津护士执业环境得分较高,因为这里没有北上广地区生活成本高,大多数三甲医院在编护士在购房等方面没有太大压力。从三方面入手 改善护士执业环境《报告》同时指出,构建良好的护士执业环境对优化护士队伍建设非常重要。结果发现,护士执业环境中的“医院管理参与度”“薪酬待遇”与“社会地位”等维度得分较低。可知这几个方面制约着护理行业的吸引力。对此,李映兰表示,三个因素相互关联,都说明了护士较为弱势的现状。在医院管理中缺少参与度和话语权,护士就较难为自己发声。如此,医院薪酬制度就难以倾向于护士,在社会上,护士也难以获得相应的尊重。“本科生的比例提高了,不代表护理工作质量的提升。”马嘉睿则表示,护士在医院和社会的地位不高,和护理教育质量以及护理工作的模式息息相关。只有具备专业能力,能够为患者提供有价值的照顾,护士的社会价值,以及医院管理的参与度才会有所提升。据马嘉睿介绍,从为患者提供照顾的能力来说,无论在美国、澳大利亚,还是我国的香港、台湾等地区,专科护士有很强的独立性。哪怕是普通的注册护士,也可以用听诊器去进行患者评估。而在大陆地区,不少医院的护理工作停留在执行医嘱,打针、输液层面,因此难以得到真正的重视。护理教育和护理工作模式的改变,并非一朝一夕可以完成。马嘉睿表示,作为护理工作者,需要扎根于临床,在日常实践中多用心,打下坚实的基础。有机会的话,尽可能地多到其他地方去参观学习,了解真正的护理是什么样子的。“只有不断让自己接受挑战,才能在专业的路上走得更远。”
最新中国护理情况分析发布,其中蕴含哪些端倪?

护理人的高光时刻:习近平总书记再次点赞医护群体!

9月2日,中国红十字会第十一次全国会员代表大会在京开幕。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在人民大会堂亲切会见全体代表,向他们表示诚挚问候和热烈祝贺。作为第47届南丁格尔奖章获得者,李红与代表们一起,受到习近平总书记会见。9月2日,党和国家领导人习近平、李克强、王沪宁、王岐山等在北京人民大会堂会见中国红十字会第十一次全国会员代表大会代表。(与习总书记握手者为南丁格尔奖章获得者李红)会见中,习近平“勉励他们弘扬人道、博爱、奉献精神,改革创新、奋发有为,为红十字事业发展作出新的更大贡献”。的确,中国红十字会自成立以来,在重大灾害救援、保护生命健康、促进人类和平进步等方面发挥了重要作用。习近平曾说,“红十字不仅是一种精神,更是一面旗帜”。它跨越国界、种族、信仰,引领着世界范围内的人道主义活动。他也一直关心红十字会在内的医护工作和人道主义救援。其实,习近平一直很关心医护工作,也关心广大民众的健康问题。这些年,在许多场合,他都说过类似的话。点赞医务工作者长期以来,我国广大卫生与健康工作者弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的精神,全心全意为人民服务,特别是在面对重大传染病威胁、抗击重大自然灾害时,广大卫生与健康工作者临危不惧、义无反顾、勇往直前、舍己救人,赢得了全社会赞誉。 ——2016年8月19日,在全国卫生与健康大会上的讲话希望同志们继续满腔热情为人民服务,钻研医术,弘扬医德,为人民群众提供更高水平、更加满意的卫生和健康服务。 ——2017年8月17日,习近平对卫生计生工作作出重要指示 将每年8月19日设立为“中国医师节”,体现了党中央对卫生健康工作的高度重视,对广大医务人员优秀业绩的充分肯定。 ——2018年8月17日,习近平对首个“中国医师节”作出重要指示强调 重视人道主义事业 红十字不仅是一种精神,更是一面旗帜,跨越国界、种族、信仰,引领着世界范围内的人道主义活动。人道主义事业是全人类共同的事业,相信红十字精神将不断发扬光大。 ——2013年5月13日,习近平会见红十字国际委员会主席毛雷尔 近年来,中国红十字会在重大灾害救援、保护生命健康、促进人类和平进步等方面发挥了重要作用,涌现出郭明义等一批优秀红十字志愿者,为党、为国家、为人民做了很多好事、善事。 ——2015年5月5日,习近平会见中国红十字会第十次全国会员代表大会代表 没有全民健康,就没有全面小康没有全民健康,就没有全面小康。医疗卫生服务直接关系人民身体健康。要推动医疗卫生工作重心下移、医疗卫生资源下沉,推动城乡基本公共服务均等化,为群众提供安全有效方便价廉的公共卫生和基本医疗服务,真正解决好基层群众看病难、看病贵问题。——2014年12月13日,习近平在江苏调研时强调 我们要保障妇女基本医疗卫生服务,特别是要关注农村妇女、残疾妇女、流动妇女、中老年妇女、少数族裔妇女的健康需求。  ——2015年9月27日,习近平在纽约联合国总部出席并主持全球妇女峰会,在开幕式上发表题为《促进妇女全面发展 共建共享美好世界》的重要讲话
护理人的高光时刻:习近平总书记再次点赞医护群体!

网约护士难逃上门输液,三个案例提醒您规避风险!

案例据红网报道 40岁的刘先生感冒几天没好,做护士的妻子在家给他打了一种名为清开灵的注射液。结果,几分钟后,刘先生就出现神志不清、精神恍惚的症状,被紧急送往医院急救。到医院时,刘先生出现了休克,被紧急送往ICU急救。医护人员介绍,病人可能是因为药物过敏引起的休克。点评作为护士,谁还没有个在家输液的经历?更何况,在有的医院,还有护士被领导安排上门输液的情况。笔者之前在医院门诊部,为门诊病人上门输液,简直就是“家常便饭”,更有一次,为了抢救一个“上消化道出血”的老年患者,作为门诊部护士,配合主任,还在患者家中为患者输血!不过,这些都是多年前的经历了。现在,随着人们法律意识的提升,护士在家输液的情况,越来越少了。说说我们身边几个护士在家输液的经历。一、在患者家里为病人输脂肪乳这是护士丹的亲身经历。一个瘦弱的老年男性病人,医嘱每日输一瓶500ml的脂肪乳,上门输,为患者补充营养。护士看着输完,拔针,才算结束。有着上门输液经历的护理人员都知道,病房里的医疗护理活动有多方便和顺手,而在患者家里输液就不一样了,在一个完全陌生的环境里,摸哪东西都不顺手。护士丹一心想着到了患者家里,赶快输完,拔针了事。输液速度?可想而知。比一般的输液速度60-80滴/分钟,还要稍微快点。因为想着快点输完完成任务嘛。连续一周,一天一天的掰着指头过,护士丹总算熬了过去。至今想来,这脂肪乳的输注要求,10%、20%脂肪乳注射液500ml的滴注时间不少于5小时?每日也就3个小时左右吧。比要求速度快多了。幸亏患者整个输液期间还算平稳,否则,患者安全堪忧!提醒:上门输液,在用药观察和输液速度要求上,更要严格执行。因为,在患者家中输液,救治条件很差。患者一旦出现药物不良反应,仅有一个护士,应对能力何其有限!二、为自己公公输液发生输液反应!这是同事阿红。身边同事也经常有在家输液的经历,自家公公要输一个疗程的脉络宁,想着每次上医院输液也太麻烦,自己是护士,输液也不是什么难事,于是,就取了10天的药,准备了输液用物,很快就为公公输上了液体。可谁知,公公输着输着浑身颤抖,难受的要死,发生了输液反应……那次输液反应经历,让同事阿红再也不敢在家输液。后来,再有谁说要在家里输液,她就心有余悸地说:“可别在家里输液,别没事找事!”提醒:不要以为是自己人输液,就可以放松警惕。用药前的评估、必备的抢救药品物品、用药过程中的严密观察、突发情况的应对,一样不能少!操作者都要做足功课,做好充分的思想准备和必要的应对。三、经常在家为自己输液这是科室护士阿阳。她个性强,胆也大。整天在医院上班,摸惯了药品和输液的那一套东西,输液对她来说,可谓是驾轻就熟。自己和家人有个头疼脑热的时候,老是在科里输液,也不是个事儿。有时候,她懒得来回折腾,就索性拿到家里输液。孩子、老公输液,自不必说。更有甚者,她自己有个什么事的,还在家自己给自己扎针。护士长也感慨她这一点的胆大妄为,多次叮嘱她小心点。常常对她说,你不要第一次输液上去就到家里输,最好每次输液的时候,第一次输液先在医院输,观察观察,之后在家里输,也放心些。万一有个什么事,你拿什么来保障自己的安全?至此,阿阳才算有些收敛。提醒:自己在家为自己输液,胆子真大。这是对自己的不负责。不出事都好,一旦有事,你拿什么来保障自己的安全?同样的,对待自家人也是一样,同样的不能掉以轻心,抱侥幸心理。小心撑得万年船。现在,上门输液服务的也多了起来。无论是在家为亲人朋友输液,还是兼职上门输液服务,由于抢救药品和器械的缺失,种种条件的限制,输液观察中存在很大的安全风险。一旦发生意外,很可能会影响你的职业前途。护士在家输液,如何防范风险?也不能说,因为一次输液意外,就因噎废食,但护士在家输液,将如何保障输液安全?这是个摆在护理人员面前的现实命题。1、知情同意 决定在家输液之前,护士、医生要与患者做充分的安全告知,取得知情同意,为确保患者安全,最好不要在家输液。2、签署告知书 确定在家输液者,必要的时候,签署书面的告知同意书。3、摸清药物来源 护理人员要知道自己将要输注的药物来源,是否可靠,来路必须正规。4、认真检查 输液之前,护士要按照输液常规,严格执行《查对制度》,检查药品的质量、有效期,以及输液装置的完好。5、严密监护 全程对输液患者进行监护。杜绝那种扎上针就走的不负责任之举。6、必要的准备 常规准备地塞米松、肾上腺素、异丙嗪等抢救药物。7、保持联系 保持通讯畅通,与开单医生保持联系,及时汇报患者情况,发现问题,及时应对。必要时,及时拨打120,及时上医院对症处理,以免延误患者的抢救。8、安全为上 为确保输液患者的安全,上门输液这种事情,还是少干为佳。尤其是没有经过正规渠道的“网约护士”。一旦决定给患者上门输液、在家输液,就要充分保障患者安全。
网约护士难逃上门输液,三个案例提醒您规避风险!
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国家卫健委:儿童大病诊疗全程“有人管、不间断” 国家卫健委:儿童大病诊疗全程“有人管、不间断”

国家卫生健康委办公厅近日发布《关于进一步做好儿童重大疾病救治管理工作的通知》,提出成立相关病种诊疗专家组,建立健全儿童重大疾病质量控制体系,以诊疗指南及临床路径为基础,制定有关病种质量控制指标,并定期开展质量控制工作,医疗机构要成立儿童重大疾病质控小组。《通知》要求,各地及时分析外转患者病种结构,查找学科体系不足,加强薄弱学科能力建设,通过区域医疗中心、医联体建设、对口支援等措施,补齐医疗服务体系短板。同时,提高医务人员早诊早治意识,及时发现儿童重大疾病早期病例。针对儿童重大疾病建立定点医疗机构及诊疗协作组的,牵头单位要会同组内成员单位,根据不同病种制定相应协作组工作制度,明确职责分工,理顺工作流程,简化就诊手续,使群众“少跑腿、不跑腿”。相关医疗机构要建立多学科诊疗工作机制,按病种明确牵头专业,做到患者诊疗全程“有人管、不间断”。 《通知》指出,相关医疗机构要参考国家临床诊疗指南、用药指导原则、临床路径等,制定细化相关病种的诊疗规范,并将诊疗规范嵌入医疗机构以电子病历为核心的信息系统,推进知识库建设,强化智能审核功能,促进合理检查、合理用药、合理治疗。《通知》强调,要高度重视信息登记管理工作,2020年6月前各地要完成信息端口对接,实现数据自动抓取,减轻医务人员填报数据工作负担。鼓励非定点医疗机构积极参与信息登记工作。数据报送及质量分析结果将作为定点医疗机构动态调整的重要参考指标。 【详细】