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护士研究生学历没用?最新政策:低学历或被清退

近两天,几条新闻又引起了医护学历问题的讨论。9月4日,贵州卫计委、教育厅、财政厅、中医药管理局四部门联合发文“关于印发《贵州省2018年基层卫生技术人员学历提升工作实施方案》的通知”(以下简称《方案》)。要求做好基层卫生技术人员学历提升工作,对年县、乡、村卫生技术人员的医务人员都做出了相应学历要求。《方案》在工作要求中明确:按照岗位胜任力的要求,对于学历水平达不到岗位需求的卫生技术人员,逐步从医疗卫生岗位清退。近年来,国家卫生主管部门在推动分级诊疗的同时,也多次提到「提升基层医疗卫生服务能力」。医疗卫生服务能力的体现,除了医疗技术水平的高低,相对好评判的指标就是学历了。可见,学历对于医护人员来说,越来越重要了!越来越多的公立医院,招聘护士学历要求本科。一些三甲医院要求研究生学历。但是护理专业读研究生真的有必要吗?今天的文章,是一位研究生学历的护士在临床工作中的感受和困惑,以及对护理专业读研的一些个人建议。不管在临床工作还是生活中,总会被问及一些令人尴尬的问题:你都研究生了,怎么还在做护士?你当初换个临床或者其他专业该多好!又或者:你看你读了研究生跟我做着一模一样的工作,工资没我高,混得没我好,临床工作能力还不及我,看来这个学历也没什么用嘛!还有些病人家属直言不讳:我以后坚决不让自己的孩子做护士,太遭罪了!你怎么还读了研究生?拥有此种好奇心和疑问的朋友们遍布业内业外,不管是否具有医学背景。认同感乍一听到这些疑问,我的内心是极其抵触的,纵使内心翻江倒海,但脸上必须保持尴尬而不失礼貌的微笑。毕竟,现状使我产生了极强的认同感:同事就是学历比你低点,但临床经验丰富,工作干得比你好,拿着比你多的薪水。繁忙之余,她们健身,发展业余爱好,做着不大不小的兼职、副业和投资,家庭美满幸福,混得风生水起。而刚毕业的我们临床技能不太熟练,经验少,身体和大脑都在忙着适应临床工作,无暇顾及科研和论文。我的研究生同学有的转战小一点的医院;有的进了朝九晚五的医药研究公司。有的因为身体不能耐受辞职转战护校;有的吉他弹得太好,直接做了吉他老师;还有的被临床嫌弃着、抱怨着坚持了下来。那到底研究生值不值得考呢?坦白从宽:实习结束后选择继续读研的我,是为了逃避临床。时代总是风云变幻,三年后,硕士研究生数量大幅增多,留校任职的门槛水涨船高。翻过这一页陈年旧事,我不断反思:研究生三年,我到底学到了啥?科研思维和方法的锻炼?发现和解决问题、逻辑思维能力的提升?科研论文的书写和发表?那到底护理研究生值不值得考呢?因人而异。1、兴趣。兴趣是最好的老师,如果你确实喜欢护理专业,对科研很感兴趣,不言而喻,值得考。越投入一件事,越有可能喜欢上,万一临床工作后,你对护理有了改观,想要深造,那也值得考。2、逃避临床。就目前的就业形势和大医院的硕士研究生数量来看,如果你想逃避临床,硕博连读吧,一步到位。3、跨过限制的门槛。如果你非常积极上进,对自己很有要求,想跳槽到更大的平台上有所作为,要求你必须跨过学历这道硬性门槛,那也值得考,毕竟,你各方面能力都已具备,只欠东风。思考医院使用研究生的正确打开方式?护理管理者该如何有效使用研究生资源发展护理学科呢?1、提高护理研究生的自我认同程度,关注心理健康。临床工作的我压力山大:干得好是应该的,干得不好,又会被评论,研究生也不过如此,啥都不会!尴尬的存在。刚进医院就到 ICU,临床压力和频繁的夜班让我身体小病不断,以致心理偏激:这不是我想要的生活,我想辞职,累死累活,没有价值感。但 8 年的沉默成本任谁都无法潇洒地割舍,因此坚持到现在。虽然成年人应该有强大的抗压能力和发泄途径,但想得多让我爱钻牛角尖,以至于半年都处于轻度抑郁的状态。时间和对临床工作的逐渐胜任减少了我的一些焦虑。2、人岗匹配目前,医院因规模、等级、研究生数量、护理科研重视度等不同而使用研究生的方式各异。临床科研应以解决临床问题作为出发点,研究生当然不能脱离临床,需要临床的浸染。但如果一直疲于繁忙的临床工作,加上各种临床考核,定期培训,下班后还要潜心科研和论文,每个人的精力有限,甚至还会产生逆反心理。纵使研究生再多,使用方式不对,产出和质量未必优异。如何才能将众多研究生的优势发挥出来,更好的发展护理学科,工作模式和使用方式很重要。既然研究生的优势在于科研,根据长板优势理论,有的医院采用一周 3 天临床班+ 2 天科研班,定期检视科研目标完成情况的方式,科研的产出比较优质。有的管理者认为,护理是一门临床学科,首当其冲重点应放在临床,科研是下班后自己的事儿。无可厚非。暂且不论每个医院招聘护理研究生的目的和目标是什么,一个学科要发展,需要高学历层次的人孜孜不倦地去探索和深层研究。如何更好的分配和使用研究生,有待护理管理者进一步探索。自我规划科研工作需要合理的环境支持、清晰的头脑和沉静而专注的力量。繁忙和快节奏的临床工作容易让人浮躁,失却一股做科研的静气。想要改变现状,为了实现以前从未实现过的目标,就必须成为与以前完全不同的自己。那已走上临床岗位的研究生该如何规划呢?第一,恢复失衡心态。不断积累临床经验,提升能力,不要急功近利,不要苛责环境,积极锻炼身体,关注自己的心理健康。学历不是资本,是敲门砖。不要太计较眼前的得与失,现在是你累积经验、人脉、能力和优势的黄金时期,是量变到质变的累积过程。第二,如果你在大平台大医院,研究生数量较多,各方面人才层出不穷。你想走上管理岗位,那必须培养和加强自身全方位的能力:临床、科研、教学、管理、处理各种复杂关系的能力等等。毕竟,社会相对公平而残酷,有为才有位。第三,如果真的不喜欢临床工作,或因身体原因不能耐受,可考虑更换工作;或者继续深造,考博进入大学任教;或者把你的兴趣发展到极致,变成能力,彻底告别护理行业。一句老生常谈的话:不能改变环境,那就改变自己。人生中,生活里,你总要做出某种选择,你总要掂量孰轻孰重。抛开社会的认可度,抛开朋友的不理解,抛开被鄙视的压力,如果你下定决心选择了这条路,那就踏踏实实走!文章转载自“ 护理时间”公众号转载已获授权
护士研究生学历没用?最新政策:低学历或被清退

供给缺口不断扩大!中国护理服务产业挑战与机遇并存

由中华护理学会主办,中华护理学会产业工作委员会承办的护理产业高峰论坛”于2018年9月6-8日在北京举行。据了解,此次论坛主题为“激发产业效能•护行健康中国”。这也是是护理产业工作委员会成立以来举办的首届论坛。中华护理学会产业工作委员会主任委员张利岩在论坛间隙接受了凤凰网财经的采访。张利岩在访谈中指出可中国护理产业现阶段存在的问题,并强调应抓住当前的机遇,针对性、规范性地培养护理服务队伍,加快辅助型护理人员的培养培训,实现护理员的规范化管理。只有不断完善护理服务体系,突破体制障碍,完善支持政策,才能实现护理服务行业的持续、健康发展。今年7月6日国家卫生健康委员会十一部委联合制定发布《关于促进护理服务业改革与发展的指导意见》。而随着促进护理服务的相关政策的不断落地,护理服务的市场化、产业化发展也将进入快车道。规范辅助型护理人员的需求大大增加中国已进入老龄化社会,未来对养老护理服务的需求也将进入“井喷期”。而目前中国专业辅助性护理人员人数较少,护理服务存在严重供求失衡,护理行业的发展已进入接受严峻挑战之际。据中华护理学会产业工作委员会主任委员张利岩介绍,目前, 除了对住院病人的医疗护理之外,对失能老人、婴幼儿、围产期妇女等护理服务市场还很不完善。据不完全统计,中国60岁及以上人口已达2.4亿,近1.5亿患有慢性病,近4000万失能和部分失能,而这部分人更急需护理服务。中华护理学会产业工作委员会主任委员张利岩与巨大的护理服务需求相比,中国现有护理服务人员供给不足。2017年,注册护理总数大约有380万人,而社会、社区、家庭护理的需求增加,会使护理服务的供给缺口进一步增大。中华护理学会产业工作委员会主任委员张利岩在接受凤凰网财经采访时表示,当下“增加辅助型人员数量,全面提高从业人员能力,全覆盖地适应医院、社区、家庭等多维需求,是急需着力研究和解决的问题”。张利岩认为科学发展康复和老年护理服务不可或缺。“发展社区和居家护理服务,是实现真正意义上的延续性护理,及时专业的解决老年人、慢性病患者、终末期患者护理,满足多样化护理服务需求。”护理服务有效管理及激励机制联动发展的机会张利岩表示,只有不断完善护理服务体系,建立不同级别的医疗机构之间的分工协作机制,使机构、社区、居家联动发展才能使护理服务达成供需平衡。张利岩指出,院校、行业学会、职业培训机构等应全方位联动,积极开展护理服务业人员核心岗位能力建设,提高其病患、老年人、残疾人、母婴生活照护从业技能,扩大护理服务业从业人员队伍,拓宽社会就业渠道。在加强护士队伍建设的同时,必须加快辅助型护理人员培养培训,加强护理员规范管理。合理调整护理服务价格,充分调动广大护士积极性,完善护理员培训和就业政策。护理信息化建设,鼓励发展商业护理保险,大力发展护理产业。“根据《指导意见》我们理解的护理服务体系也应重新定位:护理的对象由医院内临床病人扩展为亚健康乃至健康人群;护理的内容由针对疾病的特异性护理延伸为生命全程的健康照护;护理的手段由单纯的临床方式转变为结合高科技的综合技术;护理的地点由传统的医院内护理丰富为医院--家庭--社会全方位场所。 ”如何抓住护理服务产业发展机遇,乘势而上对于如何抓住服务产业的发展机遇,张利岩给出了四条建议:1、加强辅助型护理人员队伍建设护理正在向以技能转换为精神文化需求的纵深服务提升。医院护理员工作是护理工作完整化的分支保障。其工作能力,应高于医院外的护理员,又不能与护士工作有交叉,需在护士指导下完成患者部分生活护理。调研论证:中华护理学会产业工作委员会自成立以来,依据中华护理学会发展指引,积极开展医疗护理行业调研与分析,通过北京、上海、广州等12家大型“三甲”医院护理员工作及培训现状进行了问卷调查,统计分析后达成共识。并组建智慧团队,邀请北京、湖南等6家三甲医院及学会和院校等专家参与开展基于医院护理员岗位能力规范的培训内容和体例的论证与实践。为进一步加快医院护理员队伍整体素质建设,实施规范化管理,规范服务行为,提高人员从业能力奠定基础。2、加强居家老年人照护队伍建设实践中华护理学会产业工作委员会在积极响应健康中国战略及人口老龄化的发展趋势下,还配合中国红十字会总会开展《居家老年人照护技能培训教材》编写工作。在中国红十字会的领导下发挥好在养老照护人才队伍建设中的护理人的价值体现。居家养老照护不但适应了社会及老年人居家环境下的需求;而且还要适应了中国红十字会人道博爱发展需求。3、积极推进护理专业科研成果多维转化与应用通过创新成果转化,建立护理人员已发明专利项目转化数据库, 不断建立技术创新项目评审多维专家库,对护理专利项目转化遴选及价值评价,包括调研需求、评审流程、市场推介等。 协助护理发明人进行专利项目转化及生产应用的转化。  不断提升护理专业智慧、智能发展的内涵。4、开展居家护养技术服务体系建设产业工作委员会职责定位在积极响应国家公共卫生服务发展战略,倾力打造基于标准、技术、人才三大功能融合发展格局,继续组织专家团队编写孕产妇、母婴、儿童、成人及老年人疾病治疗护理、稳定期康复、慢性病管理、临终期关怀四大业态所需的系列服务技术规范;推进居家养护人员职业化、规范化、标准化,为职业教育培训等提供依据。
供给缺口不断扩大!中国护理服务产业挑战与机遇并存

传染病防治法即将修订

8月28日,在第十三届全国人大常委会第五次会议上,全国人大常委会执法检查组提交了关于检查《中华人民共和国传染病防治法》实施情况的报告。报告建议,抓紧研究修订传染病防治法实施办法、国境卫生检疫法实施细则、学校卫生工作条例等行政法规,与当前的传染病防治工作形势相衔接。
传染病防治法即将修订

有证据表明护士可以挽救生命,ICN呼吁投资护理工作!

国际护士会(ICN)最新安全人员配置的立场呼吁对护理工作进行投资,而不是替代注册护士。
有证据表明护士可以挽救生命,ICN呼吁投资护理工作!

苏州:护理院监管引入信用体系

人口老龄化,养老成刚需,但目前护理院专业服务及整体质量问题突出,令市民不放心。为此,江苏省苏州市卫生计生委、人社局、民政局近日联合出台《苏州市护理院优质服务三年行动计划(2018~2020)实施方案》提出,力争通过3年重点整治,提升苏州市护理院整体医疗护理质量和专业化水平。
苏州:护理院监管引入信用体系
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2018年美国国家患者安全目标 (综合医院版) 2018年美国国家患者安全目标 (综合医院版)

2018 National Patient Safety Goals编译自:The Joint Commission,图片来自网络 2017年11月15日,美国医院评审联合委员会(The Joint Commission,TJC)发布了《2018年患者安全目标》(2018 NPSG),2018年1月1日将在以下8种不同类型的卫生保健机构实施。门诊(Ambulatory Health Care) 行为健康机构(Behavioral Health Care)重症医院(Critical Access Hospital)家庭照护机构(Home Care)医院 (Hospital )实验室(Laboratory Services)护理中心(Nursing Care Center)诊间外科(Office-Based Surgery)2018年美国国家患者安全目标 (综合医院版) GOAL 1 提高患者身份识别的准确性 NPSG.01.01.01 在进行医疗照护时,至少使用两种识别患者的方法NPSG.01.03.01 消除因识别患者身份错误而导致的输血错误 GOAL 2 加强医务人员间的有效沟通 NPSG.02.03.01 及时报告诊断治疗密切相关的危急值 GOAL 3 确保用药安全 NPSG.03.04.01 对所有手术及相关操作无菌区域的药物、药物容器和其他溶液进行明确标识。(药物容器包括注射器、药杯和盆)NPSG.03.05.01 减少与使用抗凝剂治疗相关的伤害NPSG.03.06.01 患者用药信息的准确呈现和传递 GOAL 6 减少临床警报相关的危害 NPSG.06.01.01 提高临床报警系统的安全性 GOAL 7 减少医院相关性感染 NPSG.07.01.01 遵从现行疾病预防控制中心(CDC)手卫生指南或现行的世界卫生组织(WHO)手卫生指南NPSG.07.03.01 基于循证实践,防止紧急照护机构因多重耐药性而引起的医院相关性感染NPSG.07.04.01 基于循证实践,防止中心静脉导管相关性血液感染NPSG.07.05.01 基于循证实践,防止手术部位感染NPSG.07.06.01 基于循证实践,防止留置导尿管相关性尿路感染(CAUTI) GOAL 15 识别医院患者群体中的特有风险 NPSG.15.01.01 确定有自杀风险的患者 通用目标 预防侵入性治疗相关错误,包括错误部位,错误治疗方式及错误患者。【原文】 https://www.jointcommission.org/standards_information/npsgs.aspx【相关链接】 【患者安全】中国医院协会 发布患者安全目标(2017版) 翻译:艾慧坚 重庆医科大学附属第一医院设备处审校:肖明朝 重庆医科大学附属第一医院泌尿外科转载自患者安全如需转载,请标注“中华现代护理杂志”微信公众平台 【详细】